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Lunes, 26 de diciembre 2022
Decreto 841/22
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En los convenios suscriptos con el sindicato de empleados, dejaron establecido que “las actualizaciones pactadas son comprensivas de cualquier incremento que pueda regularse por alguna vía distinta a la de la paritaria”.
El Gobierno nacional oficializó a través del Decreto de Necesidad y Urgencia N°841/22, el pago de una asignación no remunerativa por única vez para los trabajadores en relación de dependencia del sector privado de 24 mil pesos, que será abonada por los sujetos empleadores en el mes de diciembre de 2022.
La retribución se aplicará a aquellos empleados que perciben salarios netos, incluyendo conceptos remunerativos y no remunerativos y excluyendo el medio Salario Anual Complementario, correspondientes al devengado en el mes de diciembre de 2022, inferiores a $185.859.
Sin embargo, los operarios que prestan tareas en las Estaciones de Servicio cuyos convenios han sido cerrados en los últimos días, no percibirán esta ayuda.
Al respecto, desde la Federación de Entidades de Combustibles sostuvieron mediante un comunicado, que en relación a dicho beneficio, según los términos del acuerdo salarial suscripto el día 9 de noviembre de 2022 con el SOESGyPE-FOESGRA en el marco de la CCT 488/07, a tenor de lo estipulado en la cláusula tercera de dicha acta acuerdo, se ha establecido que “los aumentos pactados son comprensivos de cualquier incremento salarial que pueda regularse por alguna vía distinta a la de esta paritaria, ya se ley, DNU o cualquier otra reglamentación posterior a este acuerdo”.
En este sentido, la FEC remarcó que tal acuerdo paritario fue homologado en todos sus términos por la Resolución DNRT MTESS 2162/2022, lo que conlleva como consecuencia que “la asignación no remunerativa dispuesta por el DNU841/22 no resulta exigible a empleadores que vienen encuadrando su personal bajo las disposiciones de la CCT 488/07 siendo absorbida por el incremento salarial paritario antes referido”.
Por su parte, las agrupaciones empresarias que aún se encuentran en negociaciones, sugirieron a los operadores que abonen el importe proporcional que le corresponda a cada trabajador, según lo que establece la medida publicada en el Boletín Oficial.
-LOMAS DE ZAMORA-26-12-2022.BUENAS TARDES. ME PERMITO INDICAR QUE EL DEEC.841/2022- NO INDICA LO QUE SE SOSTIENE EN EL PRESENTE INFORMES,SINO QUE LA NORMA DICE”(ART.4°-a)-PESOS VEINTICUATRO MIL($24000), PARA LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS QUE PERCIBEN SALARIOS NETOS CORRESPONDIENTES AL DEVENGADO MES DE DICIEMBRE DE 2022, MENORES O IGUALES A PESOS CIENTO SESENTA Y UN MIL OCHOCIENTOS CINCUENTA Y NUEVE($161859)”.-
los empleados en negro percibirán también el bono?
Cualquiera son trabajadores igual..Merecen un bono .
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