En Santa Fe, Ismael Marcón, el Secretario General del gremio que nuclea a los empleados de las bocas de expendio ya tuvo su primer encuentro con el sector empresario para conversar sobre las escalas salariales del segundo semestre en el marco del Ministerio de Trabajo.

Alberto Boz, presidente de la Federación Santafesina de Expendedores de Nafta (FAENI) explicó que por el momento no se habló de porcentajes, dado que se priorizó analizar en detalle los beneficios que establece la provincia en comparación con otras zonas del país.

“Más que nada se busca negociar el sueldo de bolsillo”, explicó el dirigente. La idea es que de a poco se vayan acercando los haberes en todo el país, tal como proponen la Federación de Obreros de Estaciones de Servicio (FOESGRA) y la Confederación de Empresarios de Combustibles y Afines de la República Argentina (CECHA).

“Hablar de porcentaje complica”, asegura Boz en contacto con surtidores.com.ar. Y señala que “el mismo sindicato pide para igual tarea debe haber igual remuneración”.

Las diferencias que se aceptarían están vinculadas con excepciones de zonas inhóspitas, de riesgo, por distancia de los puestos de trabajo o exposiciones ante el clima que en general terminan engrosando el básico. “Hay aspectos que en el convenio presentan grises y eso es lo que estamos viendo”, manifestó Boz.

Días atrás, en declaraciones ante este medio Marcón aclaró que en la negociación paritaria prevista para el período octubre-marzo buscará “recuperar el poder adquisitivo que perdió en la primera etapa”, que según sus cálculos estima entre un 20 y 22 por ciento.

En este contexto, las partes se verán las caras nuevamente en una próxima audiencia prevista por la cartera laboral. Mientras tanto, siguen las conversaciones informales con el objetivo de acercar posiciones.