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Jueves, 28 de mayo 2015
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El acuerdo fue alcanzado ayer, en el marco de reuniones en el Ministerio de Trabajo. Está dividido en dos etapas, pero está previsto rediscutir el convenio en octubre, para analizar el estado del poder adquisitivo. Los empleados se mostraron conformes con el porcentaje, a pesar del contexto de conflictividad que presentan otras actividades.
Luego de tres horas de audiencia en la cartera laboral, los dirigentes del Sindicato de Petroleros de Córdoba (SINPECOR) y la Federación de Expendedores de Combustibles y Afines del Centro (FECAC) resolvieron ajustar las escalas salariales 2015 un 18 por ciento en abril, más un 11.8 en julio. Es un valor similar al que se cerró en Santa Fe, días atrás.
A la salida de la reunión, Guillermo Borelli, Secretario General del SINPECOR, analizó que “viendo cómo están las negociaciones en general, consideramos que es un buen acuerdo”.
De todas maneras, en contacto con surtidores.com.ar admite que le hubiese gustado una cifra más alta que la inflación. “Este año la igualamos”, compara respecto de 2014. “No estamos del todo satisfechos porque no sabemos qué puede pasar”, señaló.
En consecuencia, el dirigente anticipó que “está el compromiso de los expendedores de volver a sentarse en octubre”, para estudiar las variables de la economía. Si las actualizaciones fueron insuficientes, aclara que volverá a solicitar la reapertura de la paritaria.
Además, Borelli mencionó que “quedaron varios puntos sin tratar”, en alusión al reclamo de que al menos un sábado y dos domingos por mes sean considerados francos, conseguir un adicional mensual del 8 por ciento del total de las remuneraciones que percibe cada trabajador en concepto de diferencial por quebranto de caja, y el pago mensual equivalente a 12 horas destinado a cubrir las tareas extras que devienen el cambio de turno, en concepto de tolerancia horaria.
En tanto, las bocas de expendio tendrán que pagar en mayo los aumentos retroactivos a abril, por lo que no será un mes sencillo. Quedan pocos días para hacer las liquidaciones pero los operadores se comprometieron en solucionar el tema de inmediato.
Sin dudas, las medidas de acción que el SINPECOR llevó adelante entre martes y miércoles, apuró el consenso entre las partes, ambas sin intenciones de prolongar el conflicto.
Haciendo un análisis de todo lo que se reclamaba, fue medio pobre el resultado conseguido por el sindicato. De pedir un incremento del 42%, el pago mensual de 12 hs, un día sábado y dos domingo de franco y el 8% de quebranto y solo conseguir el 29% de incremento salarial, me parece q es pobrisimo el resultado. Como el secretario va a decir ” quedaron varios puntos sin tratar” no se hicieron tiempo para hablar????? Me parece q a nuestro sindicato le falta firmeza ante los reclamos!!!!
felicidades al gremio de córdoba por conseguir un acuerdo digno … como el nuestro , acá en santa fe
Si digno de que , no se olviden de los empleados q nos comemos.sabados, domingos y turnos noche por la misma plata , no se olviden de pedir los resultados del estudio por daños q ocasiona el expendio de combustibles , reclamemos el manejo de
Sustancias peligrosas , son muchos los puntos en juego , señores sindicalistas luchen por el empleado q es el q aporta al sincato y quiero creer q somos los unicos q aportamos .
¡¡¡Felicitaciones!!! – Otra vez los Cordobeses con un muy buen acuerdo Salarial. Confio a pleno en esta Conducción que demuestra con hechos y logros su compromiso con los Trabajadores Petroleros de Córdoba….. Y felicitaciones a los compañeros de Santa Fe….
bueno el resultado uno esperaba mas pero viendo que hay sindicatos que consiguieron menos va.es bueno también que se deje abierto para un reajuste mas adelante y no cerrar hasta el año que viene no se olviden que día tras día todo sube entonces asi se puede hacer un reajuste salarial. no es lo esperado pero adhiero y el que no este de a acuerdo a la obra sin menospreciar saludos
Descarguen el acuerdo y lean, el mismo tiene vigencia hasta marzo de 2016, no esta sujeto a ninguna reunión próxima. Yo no entiendo xq no los dieron bonos No Remunerativos cómo a otros gremios?! Saludos compañeros!!
porque siguen mintiendo los muchachos del sindicato petrolero !!!!! diciendonos que en octubre se van a juntar con la patronal para ver el tema de la inflacion ,costo de vida etc y de acuerdo a eso van a arreglar este mal acuerdo que han firmado ,,MENTIRAS SEÑORES !!!!! ESTO QUEDA ASI HASTA MARZO DEL AÑO 2016 !!!! no mientan mas , nosotros no comemos vidrios ,,, llegaron a este arreglo pedorro porque se viene el aguinaldo y los patrones decian que no podian pagar el retroactivo y el aguinaldo .,,, eso es problemas de ellos ,,porque no fueron pagando desde abril algo a cuenta ??? que paguen y no sean miserables,,, y el sindicato que se ponga del lado del trabajador
Cada dia me doy mas cuenta q el sindicato tira para el empleador mas q para el empleado dejemonos de joder tenemos un sindicato fuerte y en nuestras manosel poder para paralizar el pais con un paro de 48 hs pero si nos manejaran sindicalmente gente von agallas no pasaria esto , q nos basureen con aumentos miseros , yo envidio al sindicato de
Bancarios , esos tipos si tienen los huevos bien puestos y no se venden , paremos todos en union y van a ver como enseguida homologan los covenios , reclamemos pago de sabados , domingos hrs noctuctarnas , trabajo con sustancias peligrosas hagamos valer nuestro trabajo carajo .
Es lamentable el acuerdo que hicieron.comparto con los demas comentarios. Pidiendo el 42. Niegan el 24. 27 y arreglan x un 29.8. Será x conveniencia del sin pe cor para no molestar a la patronal y quedar bien ellos . dieron a entender que hasta marzo no molesten. Despues dicen de una supuesta reunión en octubre y que quedaron puntos a tratar. Porque no hicieron como los aceiteros que pararon casi un mes y le dieron el 36%??
JAJA me dan risa algunos comentarios ANONIMOS que leo. Ninguno de los que comentan esta nota es trabajador petrolero de la provincia de Córdoba.
Pero claro… como los petroleros de Córdoba no estamos afiliados a los porteños, de allí se encargan de menospreciar el acuerdo salarial que supera ampliamente a todos los gremios “grandes” del País.
El año pasado nuestro Sindicato logró un 42 % de aumento. Pero no se hagan problemas los “anónimos” que opinan, porque la inmensa mayoría de los trabajadores de estaciones de servicio y playas de estacionamiento de la provincia de Córdoba apoya al Sindicato Petrolero de Córdoba conducido por nuestro Secretario General Guillermo Borelli. y nuestro Sindicato VA POR MAS !!!
EL NORTE PARA CUANDO SIGUEN PASANDO LOS MESES Y NADA 1
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