Empresas petroleras buscan empleados para estaciones de servicio

Pese al inestable transitar del sector de las estaciones de servicio, la solicitud de empleados para ocupar puestos de atención al cliente mantiene su dinamismo. Así al menos lo reflejan los sitios de búsqueda de personal, que tiene a esta actividad entre las principales demandantes.

Las compañías petroleras son las que más se apoyan en estas plataformas para incorporar operarios. YPF por ejemplo enfoca sus pretensiones en brindar un excelente servicio de acuerdo a los estándares calidad, imagen y servicio definidos por la compañía, utilizando de manera eficaz y eficientemente los recursos asignados.

Entre las funciones que deberán cumplir los postulantes, sobresale las de atender y brindar un servicio personalizado a cada cliente, fidelizando al mismo, y asesorándolos en la variedad de productos comercializados en la estación;  mantener limpios y en orden todos los sectores de máquinas y equipos; velar por el cumplimiento de las normas sanitarias; manejar la programación de la producción de alimentos controlando fechas de vencimiento de los productos exhibidos; atender la Caja responsabilizándose por los valores que maneja y cumpliendo con las normas vigentes en la compañía; controlar el stock de los productos antes de la finalización del turno en curso e informar las novedades.

Asimismo deberá controlar la recepción de combustible y productos cumpliendo con los requisitos de las normas ISO y SSA; cumplir con el correcto manejo de los valores y realizar la recepción, manejo y control de stock de los productos y mercaderías conforme las normas establecidas por la empresa.

Los requisitos para ocupar los puestos es contar con 20 a 30 años, secundario completo, sin adeudar materias (excluyente) y dedicación full time. Como contraprestación se ofrece un salario de hasta 10.500 pesos.

AXION energy también invita a sumarse a su planta. La compañía líder de energía requiere para todas las posiciones capacidad de adaptación, espíritu emprendedor, proactividad, foco en el cliente, capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados. Como contraprestación ofrece excelentes condiciones de contratación y oportunidades de desarrollo profesional.

Shell por su parte, se orienta en la formación de un equipo joven, comprometido, responsable, dinámico y con disposición para aprender. “Nuestra propuesta es desarrollar tus habilidades y capacitarte combinando trabajo con tus estudios terciarios o universitarios, te invitamos a sumarte a nuestro desafío y compartir una gran experiencia de desarrollo”, invita.

La búsqueda está orientada a jóvenes entre 18 hasta 23 años, con estudios de carrera terciaria o universitaria y con gran actitud de servicio y disposición.