Activar/Desactivar Leer Página
Los trabajadores de estaciones de servicio de la provincia de Córdoba solicitaron al Ministerio reabrir la negociación paritaria para acordar un incremento salarial en el marco de la Convención Colectiva 58/89. Exigen un bono de $ 2.000
El Sindicato Petrolero de Córdoba solicitó – “con imperiosa necesidad“ – al Delegado Regional del Ministerio de Trabajo de la Nación, que cite a los empleadores del sector, agrupados en la Federación de Expendedores de Combustibles y Afines del Centro (F.E.C.A.C.), para que, en negociación paritaria, acuerden un incremento salarial, en el marco de la Convención Colectiva 58/89.
El reclamo apunta al otorgamiento de un bono extraordinario de $ 2.000, que es complementario al ajuste alcanzado el presente año del 28.35 por ciento, que ambas partes juzgaron adecuado tanto en referencia al incremento del costo de vida como a lo conseguido en general por el resto de las entidades que participan de la actividad.
Los trabajadores justifican el pedido en la necesidad de afrontar gastos extras, como los propios de las fiestas navideñas así como también en lo referido a la escolaridad, sin contar el deterioro que producto de la inflación sufren los salarios en relación la canasta básica de alimentos.
“Todos estos parámetros ameritarían sin dudas la apertura de una negociación para aumentar los ingresos en algún porcentaje, sin embargo atentos a que consideramos que resultaría complicado para la parte empresaria, a esta altura del año sin haber definido aún las condiciones de comercialización para el año que viene que, sabemos, están negociando con las empresas petroleras, es que solicitamos un bono salarial de $ 2.000”, señalan en un comunicado.
El pedido de los empleados cordobeses se suma al de otros gremios que ya anticiparon la necesidad de contar con un adicional para esa fecha. Hicieron punta los petroleros, que acordaron con los empresarios del sector y detrás se sumaron Luz y Fuerza, Camioneros, Recibidores de Granos y otros sindicatos asociados a la CTA.
DEJANOS TU COMENTARIO!