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Martes, 28 de abril 2015
Convenio provisorio
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La Federación de Sindicatos Unidos Petroleros e Hidrocarburíferos acordó el pago de sumas fijas para empleados de la estaciones de servicio de la red propia perteneciente a la compañía estatal. Será no remunerativo y se percibirá junto con los haberes de abril en una sola cuota.
Antonio Cassia, titular de la Federación SUPeH, la organización gremial que aglutina a los trabajadores que presentan tareas en las estaciones de servicio YPF, firmó en los últimos días un nuevo “acuerdo puente” con autoridades de las petrolera y la Operadora de Estaciones de Servicio SA (OPESSA).
En ese sentido, para empleados de la estaciones de servicio de la red propia se acordó el pago único, no remunerativo, extraordinario y por única vez de 1.200 pesos, en una cuota, con los haberes de abril. Además, las partes se comprometieron a reunirse a la brevedad para analizar las variables económicas y lograr llegar a una negociación convencional superadora.
En tanto, para todo el personal de base de YPF SA y para empresas que tienen encuadre sindical SUPeH (emprendimientos) el monto será de 11.400 pesos. Se pagará en tres cuotas iguales de 3.800 pesos, con los haberes de abril, mayo y junio.
Por otro lado, se informó que el personal Superior Downstream, Comercial, Corporación de YPF SA recibirá el pago único, no remunerativo, extraordinario y por única vez de 14.100 pesos, en tres cuotas: 4.700 pesos con los haberes de abril, 4.700 pesos con los haberes de mayo y 4.700 con los haberes de junio.
Asimismo, el personal Superior Exploración y Producción Upstream (E&P) obtendrá también una suma fija de 18.000 pesos, de iguales características, a pagar en tres cuotas: 6.000 pesos con los haberes de abril, 6.000 pesos con los haberes de mayo y 6.000 con los haberes de junio.
En todos los casos, a las sumas fijas se le deberá anexar el pago de una suma adicional del 50 por ciento de la última cuota percibida en junio, que será abonada con el sueldo anual complementario del 1º semestre de 2015.
Ese acuerdo abarca tmb para estaciones de tercero de ypf o para estaciones de opesa?
porque la diferencia entre empleados de una marca y provincias porque carajo no hacen un convenio de trabajo a nivel nacional y puntos o es para q los sindicatos cobren coimas
LAS ESTACIONES DE TERCEROS Y OTRAS MARCAS NO TENDRAN AUMENTO HASTA QUE SE FIRME LA PARITORIA DE CECHA: . AL DÏA DE HOY LOS ACUERDOS FIRMADOS FUERON IMPUGNADOS , DEROGADOS Y DEJADOS OFICIALMENTE SIN APLICACION POR CARECER DE REPRESENTATIVIDAD EMPRESARIAL .
fabian es solo opessa .sindicato petrolero.fíjate en esta semana si sos de santa fe se reunieron ayer martes 28 de abril Los estacióneros.y el jueves 30 de abril los del sindicato de estaciones conducidos por marcon y los estacióneros. Te digo esto porque seguro que después de esto puede pasar algo.y me gustaría que te acerques al sindicato para ver los pasos a seguir.osea si se resolvió algo o no.
Gracias Martín por la informacion
y en córdoba?
Por favor alguien de córdoba le conteste a Daniel
o Daniel llama al sindicato y pregúntales.después escribí por este medio así sabemos que pasa allá.gracias
FUE IMPUGNADO Y DECLARADO NULO EL AUMENTO QUE ESTA EN LAS PLANILLAS TRUCHAS QUE ESTAN REPARTIENDO EN BUENOS AIRES .
y tucuman para cuando el aumento salarial hay que esperar hasta septiembre a esa altura del mes ya no sirve de nada como siempre todo un verso del gobierno sindicato y demas
En tucuman somos la unica provincia que nos sentimos representado por el sindicato que estan hace 12 años y no tenemos nada como x ejemplo un salon de fiesta y si empiezo a enumerar no termino pero si nos descuentan mas de 1200 pesos x empleado y aqui ninguno es compañero como para tener la espalda suficiente de aguantar cualquier maniobra sindical
En tucuman somos la unica provincia que no !!! nos sentimos representado por el sindicato que estan hace 12 años y no tenemos nada como x ejemplo un salon de fiesta y si empiezo a enumerar no termino pero si nos descuentan mas de 1200 pesos x empleado y aqui ninguno es compañero como para tener la espalda suficiente de aguantar cualquier maniobra sindical
Aqui hay que armar una agrupacion de playeros unidos x ejemplo asi estar presente en las negociaciones que se realiza con los empresarios !!! Y tener asi representatividad con organizaciones politicas donde puedan ayudarnos con los paros movilizaciones y logistica para tal fin..
ya estamos llegando a mediado de mayo y no ahi novedades de aumentos .
hoy tenemos la triste novedad que estamos solo en la lucha
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