Empleados de estaciones de servicio siguen cerrando acuerdos salariales

Oscar Díaz, vicepresidente de la Cámara de Expendedores de Chaco (CECACH) y presidente de la Confederación de Entidades del Comercio de Hidrocarburos y Afines de la República Argentina (CECHA) indicó a surtidores.com.ar que se dio por terminada la negociación salarial en su provincia.

Si bien el acuerdo espera la homologación del Ministerio de Trabajo, lo cierto es que las bocas de expendio de esa provincia ya se empiezan a regir por el nuevo convenio, que establece un incremento sobre el sueldo conformado del 20 por ciento para abril y 10 por ciento en julio.Como cláusula gatillo, el sindicato dispuso que quede sujeto a revisión en caso de que a nivel nacional se firmen otras referencias.

La negociación se dio en los mismos parámetros que Tucumán. En abril empleados y dueños de estación resolvieron actualizar los haberes mínimos en un 19 por ciento y un 10 por ciento más en julio, dejando entrever que a mitad de año podría pedirse un ajuste adicional, tres sumas fijas de $400. Con estas modificaciones un playero que ganaba $6.300 pasará a ganar a fines de julio cerca de $8.000.

Díaz se mostró conforme con el resultado de la negociación y espera que este martes se pueda tomar como referencia a nivel nacional, para el convenio de CECHA. Está prevista una audiencia en la cartera laboral con la  Federación de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio (FOESGRA).

Una vez resuelto este tema en todo el país FOESGRA adelantó que convocará a todos los actores que participan de la venta de combustibles minoristas – empleados y dueños de estaciones, autoridades y petroleras – para analizar la rentabilidad de la cadena de comercialización.

En definitiva, el sector siguió los lineamientos de Carlos Tomada, el Ministro de Trabajo, quién se propuso contener las paritarias este año. En reuniones informales solicitó a empresarios de diversas ramas de la economía no firmar por encima del 30 por ciento.