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Jueves, 29 de febrero 2024
Paritarias cortas
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Es para los trabajadores que pertenecen al CCT 488/07 de la Federación de Combustibles. La actualización se circunscribe a los meses de febrero y marzo. En abril volverán a reunirse para analizar el impacto inflacionario en el bolsillo del personal.
Las Estaciones de Servicio se sumaron a la tendencia de paritarias cada vez más cortas para compensar la inflación. De hecho, en enero hubo una actualización de los salarios del personal, y lo mismo ocurrirá con los meses de febrero y marzo.
En este sentido, el sindicato de Empleados de Estaciones de Servicio está gestionando aumentos para los trabajadores a través de negociaciones con las diferentes entidades empresarias signatarias de los convenios colectivos. Sin embargo una de ellas se adelantó y suscribió una nueva escala para los próximos meses.
Es el caso de la Federación de Combustibles (FEC), que acordó con el SOESGyPE incrementar los básicos a partir de 1 de febrero del 2024 en un 14 por ciento sobre las remuneraciones de enero en carácter no remunerativo, al solo efecto de la cargas patronales al Estado, para todas las categorías del convenio colectivo de trabajo 488/07.
Asimismo se estableció una mejora a partir de 1 de marzo del 2024 de un porcentaje similar, pero esta vez en condición de remunerativo sobre los haberes de febrero.
Según expresaron desde FEC, esta modalidad se dictó al solo efecto de las cargas patronales al Estado, pero será tenida en cuenta para el cálculo de todos los adicionales del Convenio Colectivo de Trabajo y SAC correspondiente y se efectuarán los aportes y contribuciones con destino en la obra social.
Entre otras cuestiones, las partes dispusieron que en el supuesto que la aplicación de los índices inflacionarios correspondientes al período interanual de la paritaria (01/04/2023 a 31/03/2024) -que se publiquen oficialmente- determinaren montos salariales superiores a los pactados, la parte empresaria abonará los montos de las diferencias correspondiente durante el transcurso del mes de abril.
Finalmente, se comprometieron a reunirse el 15 de abril de 2024, para analizar el impacto inflacionario en el poder adquisitivo del personal.
Que mal que estamos heee.. siempre por debajo de empleados de comercio y de seguridad. Media pila
Dónde puedo dejar el currículum
Mentiras…. Nos tienen con ese cuento desde enero y no cobramos un peso
Un vergüenza lo que ganamos los estacioneros en chaco 😡
VER GUEN ZA. Que un empleado de estaciones de servicios tenga uno de los sueldos mas bajos de todos los convenios. VER GUEN ZA. Ver como aumento el combustible todo el 2023 y al empleado le dan LIMOSNA.
VER GUEN ZA tendrian que tener. TENEMOS QUE IR TODOS LOS EMPLEADOS AL PARO. TENEMOS QUE ORGANIZARNOS. BASTA DE EXPLOTACION. BASTA DEL QUE TENGA QUE SACRIFICARSE SEA EL EMPLEADO CUANDO DEBE TENER UN SUELDO DIGNO.
CONSULTA EL 14% DE FEBRERO EN MARZO VA AL BASICO, MAS LO 14% QUE CORRESPONDE A MARZO (SERIAN 28% EN TOTAL)?????
– MUY BAJO EL AUMENTO COMERCIAL CERRO $675.000, NOSOTROS MUY LEJOS DE SU ARREGLO.
DEJENSE DE JODER PELEAN POR LO NUESTRO, UDS VIVEN DE NUESTROS APORTES-
Y los empleados de playa de estacionamiento para cuándo los aumentos de salario ??
Pertenecemos al mismo sindicato de estaciones de servicio y GNC, también lavadero de autos. Una vergüenza, 4 gremios en un síndicato. Ahí se llenan los bolsillos los dirigentes gremiales, como viene sucediendo desde que se crearon.
Hola me interesa poder entrar a Y PF a trabajar
Que buena noticia, ojalá el presiduende afloje un poco con el ajuste así rinde esta plata .
Por favor, no se maten con pelear por la gente que pone el hombro
Que asco
Me gustaría trabajar hay como puedo hacerlo
Mi yerno trabaja en una bomba de YPF ya hace casi 6 largos meses y todavía no paga el asado el caradura
Lo policía de misiones con aumento cobraron menos de $400mil , viven de adicional prácticamente. Es una vergüenza como las provincias no quieren hacerse cargo del malgasto que hicieron con la política. No puede ser que se trabaje 24/7 y apenas se llegue a fin de mes. No nos pagan antigüedad, tampoco nos dan uniforme, ni hablar del riesgo profesional. El sueldo es miserableeeee. Misiones es millonaria por dónde la mires y sin embargo no pagan bien a los estatales. Vergüenza .
Ni homologaron los 543000 al básico y se ponen hablar de otro aumento, que vergüenza, comercio no puede estar más adelante que nosotros, vergüenza total y enserio
Siempre la misma vergüenza
Que se vayan todo
Catamarca axiom estamos con 230 de básico una vergüenza..
Catamarca axiom estamos con 230 de básico una vergüenza.. como puede ser esto .. y ahí dice 500 y algo el básico ni en pedo sube el doble de un mes a otro
Este aumento es para todo el país o por regiones.. la nueva escala salarial?
Todos los los que somos empleados somos solo un número para la patronal,y no se olviden que a todos los sindicatos les interesa solo su porcentaje, porque si realmente defendieran a los trabajadores,exigirían la clausula gatillo,que cuando aumenta la inflación a la par tiene que aumentar los sueldos! Por eso les digo compañeros solo somos un número para la patronal,y cuánto menos paguen,más ganancias para ellos!
Que bajo somos.. aguantar el malumor de la gente… Frio..calor caminar 8 hs .. y encima te exigen buena atención y rapidez …
Que raro me eliminan los comentarios, se ve que les molesta que le digan las verdades en la cara.
Lamentable acuerdo una vez más se nos burlan en la cara los gremios acordando siempre a favor de la patronal.
No puede ser que nuestros salarios sean uno de los más bajos siendo insalubre y la forma y condiciones de trabajo que tenemos. Los gremios una vergüenza como siempre y encima no se entiende nada lo que acuerdan suben esto y lo podés interpretar de cualquier manera y jamás se entiende claro lo que realmente tenemos que cobrar.
Una vergüenza siempre debajo de la canasta familiar … Tiene que desaparecer estos gremios … Desde que estoy trabajando .. las veces que veo alguno del gremio es cuando pasan a dejar las cajas navideñas … Después ni noticias
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