Empleados comienzan a percibir un adicional que posiciona el aumento salarial entre los mejores del país

Junto con los haberes del mes de septiembre, el personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo 521/07 correspondiente a la Federación de Empresarios de Combustibles de la República Argentina (FECRA), comenzó a recibir la primera de tres cuotas de $750 pactadas oportunamente en el acuerdo salarial.

Se trata de una cifra no remunerativa que pasará a integrar formalmente parte  el sueldo del año próximo, que estira el índice de incremento al 38 por ciento, varios puntos por encima del alcanzado por la agrupación gremial con el resto de las Cámaras de sector, y muy por encima de lo logrado por el resto de las actividades económicas.

El monto fue conciliado posteriormente al acuerdo original, de ahí que su homologación aun no fue publicada en el Boletín Oficial. Sin embargo, desde una de las entidades asociadas a este convenio aseguraron que el adicional ha sido aprobado por el ministerio.

Faruk Jalaf, presidente de la  Cámara de Expendedores de Misiones confirmó a surtidores.com.ar el pago del importe. “Son tres cuotas incluidas con los haberes de septiembre, octubre y noviembre; este año no integrativas pero que pasarán a formar parte del sueldo en 2016”, reveló.

De este modo, el ingreso de un Operario de Playa, que en julio percibió un inicial de $10.113, se eleva en septiembre 7.40 por ciento; aunque al final tras la acumulación del derrotero de cuotas, llegará un 10 por ciento, que sumados a los 28 iniciales, “totaliza un final del 38 por ciento”, aseguró el empresario.

El acuerdo también contempló una asignación extraordinaria de $ 1.000 por trabajador en concepto de fortalecimiento de la obra social OSPESGYPE pagadera en dos partes de 500 cada una con el objetivo de mejorar la cobertura médico asistencial de sus afiliados.