Empleados analizan los pasos a seguir tras la conciliación obligatoria

El viernes pasado, la Federación Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y Garajes (FOESGRA) bloqueó desde las 10 hasta las 13:30 hs las 215 bocas de expendio  que pertenecen a la empresa subsidiaria de YPF, Opessa S.A. El paro estaba programado hasta las 14, pero desde la cartera laboral tomaron cartas en el asunto para obligar al personal a desalojar los establecimientos. La intención era normalizar el despacho de combustibles y frenar las protestas.

A diferencia de la opinión de la empresa que estimó que la medida sólo afectó al 7 por ciento de volumen habitual de despacho de un día viernes, el vocero de FOESGRA, Ricardo Oviedo Montaña informó que “la protesta tuvo un acatamiento del 99 por ciento”. De esta manera, el sindicato mostró su poder de movilización para exigir a la principal petrolera del país que garantice los contratos de abastecimiento a sus operadores. “Estamos esperando el compromiso de YPF”, señaló.

El dirigente advirtió que “si antes de Semana Santa la empresa no brinda una respuesta de forma oficial habrá un paro mayor y se extenderá a las estaciones de servicio de otras marcas“. Asimismo, el sindicato analiza si respeta o no el plazo de 15 días que estipula el compás de espera que dictaminó el Gobierno. “El martes vamos a resolver como seguimos”, confirmó.

El reclamo apunta contra los problemas de abastecimiento, la renovación de los contratos a los comercios Pymes y por la libertad sindical de los trabajadores que prestan funciones en las bocas propias de YPF. “Son cuestiones que necesitan de una solución inmediata”, subrayó Montaña, al tiempo que advirtió: “Vamos a seguir en la calle”.

Como el planteo es extensivo a los intereses de los empresarios, la Confederación de Entidades del Comercio de Hidrocarburos y Afines de la República Argentina (CECHA) apoyó la iniciativa y dio libertad a los empleados para que puedan participar de la movilización. El auxilio a las Pymes que proponen las entidades sindicales no sólo beneficia a los trabajadores, sino también a los estacioneros, porque otro de los puntos que se exigen tiene que ver con la promulgación de una nueva Ley de Comercialización de Combustibles.