El diputado nacional por el Frente de Todos Ramiro Gutiérrez, elevó para su tratamiento un nuevo Proyecto de Ley de Comercialización de Combustibles Líquidos y Gaseosos (ver al pie).

El mismo establece algunos puntos similares a otras iniciativas presentadas con anterioridad, incluso una del mismo legislador en el período parlamentario pasado. El más significativo es aquel que dispone que los comercializadores mayoristas de combustibles no podrán operar Estaciones de Servicio, quedando expresamente prohibido todo convenio o acuerdo, cualquiera fuere su naturaleza, que haga presumir la existencia de subordinación o control por parte de aquéllas, respecto de una empresa o establecimiento minorista. Sin perjuicio de ello, se encontrarán facultadas a operar bocas de expendio cuya venta a consumidores directos no excedan el 15 por ciento de sus ventas totales en el mercado interno.

Sin embargo, uno de los fragmentos sustanciales de la actual propuesta es el que crea un fondo, cuya base de cálculo será el 1 por ciento del precio consumidor final del volumen facturado por los comercializadores mayoristas en concepto de venta de combustibles líquidos a los comercializadores minoristas.

Gutiérrez propone destinar el 45 por ciento de esos ingresos -se incorporarán en cada operación de facturación o consignación – a los fines de que se otorgue una retribución económica mensual a cada trabajador, equivalente al 20 por ciento de su salario básico, en compensación por manipular y trabajar en contacto con productos riesgosos.

Otro 10 por ciento tendrá como objeto financiar las operaciones de relevamiento, inventario y remediación de suelo de los inmuebles utilizados para la explotación de Estaciones de Servicio; otorgar apoyo financiero a las empresas del sector comercializador minorista; promover la instalación de cámaras de seguridad, alarmas, sistemas de comunicación, y otros dispositivos que permitan resguardar la integridad física de los trabajadores y usuarios, como así también los bienes del establecimiento y ejecutar programas, la protección de la salud integral de los trabajadores.

El 45 por ciento restante, en tanto, se utilizará para fomentar la formación profesional de todo el personal que preste labores en las Estaciones de Servicio, ya sea en centros de capacitación o instrumentando convenios de cooperación con Universidades Nacionales y otras entidades afines.

Al respecto, Gutiérrez consideró ineludible “compensar a los trabajadores del sector por su exposición permanente a los riesgos, mejorando su capacitación y complementando la misma con proyectos destinados a la recreación y terapias complementarias”.