El Ministerio homologó el convenio de los trabajadores de estaciones de servicio

Según indicaron desde la cámara empresaria a través de su página web “finalmente fue homologado el acuerdo de referencia a través de la Resolución 349 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social” publicada el 14 de septiembre del presente año. Así, las estaciones de servicio de las provincias de La Pampa, Santiago del Estero, Formosa y Misiones, que forman parte de FECRA, empezarán a regirse íntegramente bajo las nuevas escalas salariales.

Luis Navas, vocero de la Asociación de Estaciones de Servicio explicó que “no traerá ninguna novedad” para el sector, ya que de hecho “la mayoría de los expendedores estaban pagando los salarios conforme a lo pactado en paritarias”.

Por lo general los empleadores precisan en los recibos de sueldo que se trata de aumentos a cuenta del acuerdo celebrado. En definitiva, minimiza Navas, el Gobierno sólo está cumpliendo con lo que establece la ley.

La demora sorprendía a los dirigentes porque este año, a diferencia de los anteriores, las cámaras empresarias y los sindicatos acordaron el porcentaje sin mayores discusiones. El asesor legal de los operadores porteños señaló que “la cartera laboral no puede ser parte de la negociación ni tiene facultades para modificar lo acordado”.

El sector que representa a las estaciones de servicio está fragmentado en varias federaciones y todavía están en lista de espera el resto de los convenios. El dirigente analiza que “no hay razón legal para que no se aprueben” y confía que recibirán el mismo tratamiento en los próximos días. En tono irónico dijo que “el Ministerio de Trabajo se ha tomado tiempo suficiente para cumplir con esa formalidad”.

El acuerdo base que tomaron como referencia la mayoría de las entidades fue el que firmaron la Federación de Empleados de Estaciones de Servicio (FOESGRA) y la Confederación del Comercio de Hidrocarburos y Afines de la República Argentina (CECHA), que llevó el sueldo básico a 4970 pesos, suma que representa aproximadamente un 29 por ciento de aumento.

Sin embargo en opinión de Navas, el arreglo que firmó el gremio nacional con AES es el que mejor defiende los intereses de los empresarios. “La realidad es que varios convenios del sector se han excedido en mejoras perjudicando al expendedor. No es el caso de AES, que negocia convenios desde la década de 1960”, destacó.