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Lunes, 23 de junio 2014
Disposición 216/2014
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A través de una Disposición publicada el pasado día jueves en el Boletín Oficial, el Ministerio de Trabajo de la Nación dispuso la aprobación de las nuevas condiciones salariales convenidas entre la entidad empresaria y la Federación y Sindicato de Empleados de Estaciones de servicio
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social homologó finalmente las nuevas condiciones salariales convenidas entre la Federación de Empresarios de Combustibles de la República Argentina (FECRA), la Federación (FOESGRA) y el Sindicato de Empleados de Estaciones de Servicio (SOESGyPE).
Lo hizo mediante la publicación en el Boletín Oficial de la Disposición 216/2014, la cual dio por aprobadas las subas de los haberes correspondientes a las vigencias abril y julio de 2014 del CCT 521/07.
Según la ordenanza, se acordó modificar el artículo del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 521/07 número 10, cuyo texto se trascriben a continuación:
Finalmente, las partes manifestaron que el presente convenio colectivo de trabajo será aplicable también en las provincias de La Pampa, Salta, Corrientes y Entre Ríos sin perjuicio de su aplicación en todo el territorio de la República Argentina.
La información vertida en este articulo no es la correcta, este convenio no es aplicable a las provincias de La Pampa, Salta, Corrientes y Entre Ríos. Fecra no tiene ninguna representatividad en esas provincias donde esta vigente el CCT 371 y por cuyo hecho ya han sido denunciados, no solamente la federación si no sus dirigentes. Respecto a vuestro medio seria deseable que no publique información que pudiere inducir a error a trabajadores y empresarios dando lugar a controversias entre ambos que aumentan la conflictividad laborar innecesariamente.
Textual de la Disposición:216/014 Las partes establecen los siguientes importes de sueldos básicos mensuales para cada una de las categorías establecidas en el presente Convenio Colectivo que en planilla adjunta se acompaña y que forma parte integrante de las mismas. Ambas partes manifiestan que el presente convenio colectivo de trabajo será aplicable también en las provincias de La Pampa, Salta, Corrientes y Entre Ríos sin perjuicio de su aplicación en todo el territorio de la República Argentina. http://infoleg.mecon.gov.ar/infolegInternet/anexos/230000-234999/231321/norma.htm
Buenos días, revisen la Escala Salarial publicada, porque no coincide con la publicación del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.
LA INFORMACION NO ES CORRECTA:
Esa escala salarial y ese convenio no rige para la provincia de Córdoba donde está vigente el CCT. 666/13, con una escala salarial para el Encargado en el mes de Julio/14 de $ 8.221.-
como puedo hacer para saber en que convenio estoy ,por que mi jefe me niega toda informacion..
CONCURRI AL SINDICATO SERGIO…
sean serios estimados surtidores y publiquese correctamente la informacion para que no haya malos entendidos y enfrentamientos!!! ya que son la unica fuente de informacion que disponemos hoy x hoy !!! por que si algunos preguntan en el sindicato los buchonean los gremialistas con la patronal. por que hoy x hoy no se publica nada del estatuto ni convenios en la pagina oficial del gremio , es uan opinion de un umilde trabajador okkk
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