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Martes, 08 de marzo 2016
Congreso de Delegados
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Así aseguraron sus referentes en función de la inestabilidad inflacionaria que vive el país ¿Cuál será el reclamo? Negaron el pedido del 35 por ciento planteado en febrero. La paritaria comienza en abril pero a fines de mes comenzarían las conversaciones informales.
La Federación de Trabajadores de Estaciones de Servicio (FEOSGRA) congregará a todas las delegaciones del país a un evento previsto para el día domingo 13 de marzo, a las once de la mañana, en el tradicional Club Cultural Guernica.
En esta oportunidad, el sindicato analizará el reclamo que hará efectivo a las cámaras empresarias que representan a las bocas de expendio. Y desde la entidad anticipan que la idea es discutir la necesidad de firmar un incremento hasta septiembre, para luego volverse a juntar y estudiar el movimiento de los precios en las góndolas.
Así informaron autoridades del gremio a surtidores.com.ar. “Dentro de 6 meses no sabemos cómo vamos a estar. Al paso que vamos, la inflación va a ser mayor”, sostuvieron. Pero no está confirmado, ya que la idea es conversarlo entre todos los dirigentes provinciales.
El grueso de los convenios colectivos del rubro vence el 31 de marzo, por eso la expectativa de encontrarse con los expendedores en el Ministerio de Trabajo está puesta en abril. Antes de eso, comenzarán las negociaciones de manera informal, para ir acercando posiciones.
¿Cuál es el porcentaje de incremento que está en estudio? Días atrás, Andrés Doña, el Secretario Gremial de FOESGRA, indicó que este año se reclamará un 35 por ciento, aunque el propio Carlos Acuña, el Secretario General objetó el índice. Asegura que la decisión se supeditará a la conclusión que resulte en conjunto durante el Congreso de la próxima semana.
Indirectamente, la salida de Miguel Galuccio al frente de YPF complica en algún punto la discusión salarial, dado que las estaciones de servicio no tendrán tiempo para conseguir un aumento de la comisiones por la venta de combustibles en este nuevo contexto. Por el momento, todo es incertidumbre.
A priori, los operadores evalúan que los comerciales de la petrolera no autorizarán hasta el recambio de autoridades un giro en esta dirección. La comisión continuaría en el mismo nivel, a pesar de que la situación financiera de las Pymes es cada vez más complicada.
Primero, Roberto, no sos encargado, sos dueño, segundo :la rentabilidad de las estaciones de servicio dependen de varios factores, no son sólo los aumentos del precio del combustible, inflación, devaluación etc, muchachos el sueldo básico de un operario de playa es de $10. 120 actualmente. Es real que el empleador sobre ese sueldo tiene que pagar cargas sociales. Pero en cada aumento salarial se ajusta el precio de venta al público para seguir solventando esos gastos y así ese incremento lo paga el cliente. Por eso digo que hay muchos factores a tener en cuenta sobre la rentabilidad. Lugar fisico , competencia, bandera, fachada, atención etc y eso no es culpa del operario de playa. El sueldo basico actual es degradante. Hoy dia con una inflacion que casi supera el 70% y una devaluacion que no deja de crecer un operario de playa no llega a fin de mes
Que autridad moral tenes ,para negar que soy encargado ( afirmas que miento ). Reafirmo que soy encargado y te invito a conocer mi lugar de trabajo . Por supuesto que nuestros compañeros trabajadores no son culpables del quebranto y cierre de estaciones de servicio , como tampoco sobran ejemplos QUE NO SON BAJO NINGUN PUNTO DE VISTA LOS PROPIETARIOS , Quien desea fundirse ??? . Todo es muy complejo y una suma de POLITICAS ERRONEAS , MALINTENCIONADAS Y DIRECCIONADAS llevadas a cabo en los ultimos años tendiente a eliminar ESTACIONES DE SERVICIO . Es por eso que el momento requiere de un inmenso y acertado criterio en las acciones a adoptar en defensa de nuestros puestos de trabajo que nos garantizan los puntos de venta y que estan seriamente amenazados de seguir cerrando sus puertas .
CARTA ABIERTA A LOS GREMIALISTAS Y QUERIDOS CONGRESALES:es verdad compañero , el sueldo no alcanza!!!! y ni siquiera uno llega a mitad del mes , somos los mas vapuleados de todos los sectores y sin faltarles el respeto a los demas gremios y empleados publicos, les cuento que todavia ni se pago el famoso acuerdo de aumento de 4 cuotas de $ 750 del año 2015 en nuestra provincia , gracias a los dirigentes que actualmente nos representan entre comillas” por que menciono a los trabajadores del estado por que ellos reciben bonos de fin de año y nosotro no !!!! nos quedamos mirando comos otros gremios reciben bonos de $ 3000 , $9000, $ 12.000 entre otros etc, como si a nosotros nos sobraria la plata o cobrariamos el gran sueldo.EL FAMOSO impuesto alas ganancias es un tema de discusion que nunca va a estar en las bocas de los compañeros devido al bajo sueldo que tenemos hoy en dia no sabemos si vemos el vaso medio vacio o medio lleno ja , otra cosa nos se nos respeta ni se nos paga los dias 24 y 31 de diciembre que se deverian cerrar de 22hs a 08hs para que los compañeros pasen con sus familias , siempre nos cagan basta de manoseos a los compañeros y dejen de transar con los empresarios y hacerse los tontos como si todo estaria bien , espero que ese congreso que se aproxima los haga reflexionar por lo menos una vez en su vida y REPRESENTEN A LOS COMPAÑEROS que ese es su verdadero objetivo y no transar con su dignidad y de los demas compañeros y si no lo pueden hacer hagannos un favor y den un paso al costado , es una humilde opinion de un colega gremialista que se averguenza de su proceder SRES GREMIALISTAS. este año comencemos atrabajar en serio y hagamos que nos sientamos orgulloso de nuestro gremio. GRACIAS DOÑA AUÑA Y CIA.
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