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Martes, 20 de enero 2015
Según el tipo de establecimiento
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Cada establecimiento cuenta con el personal que requiere su grado de actividad. Sin embargo la AFIP estableció un Indicador Mínimo que señala la cantidad de trabajadores requeridos por cada unidad de obra o servicio según el caso: combustibles líquidos, GNC o ambos.
La fluctuante demanda de combustibles hace que las estaciones de servicio transiten una situación inestable en lo que respecta a captación de personal. Existen períodos de gran actividad con su consecuente necesidad de incorporar empelados y otros de no tanta en los que ya no se requiera de tanta fuerza laboral.
Sin embargo y lejos de adaptarse a los requerimientos del consumo, las bocas de expendio deben respetar lo dispuesto por la AFIP a través de un denominado “Indicador Mínimo”, que señala la cantidad de trabajadores solicitados por cada unidad de obra o servicio, según la actividad de que se trate, durante un período determinado.
El organismo calificó distintas tipologías según sus características:
Tipo 1: Estaciones de Servicio con expendio de combustibles líquidos.
Tipo 2: Estaciones de Servicio con expendio de GNC.
Tipo 3: Estaciones de Servicio con expendio de combustibles líquidos y GNC.
IMT: Cantidad de trabajadores mínima por establecimiento, según clasificación:
a) Estaciones de Servicio Tipo1
Establecimiento sin lubricentro, sin minimercado y sin servicio de lavado, con un surtidor doble: Cinco trabajadores.
Si posee minimercado sin servicio de mesa se deberán adicionar tres trabajadores.
Si posee minimercado con servicio de mesa se deberán adicionar seis trabajadores.
Si posee servicio de lubricentro /o lavado se deberán adicionar dos trabajadores.
Por cada surtidor doble adicional al considerado dentro del mínimo, se deberá agregar la cantidad de trabajadores establecida en la siguiente escala:
b) Estaciones de Servicio tipo 2
Establecimiento sin lubricentro, sin minimercado y sin servicio de lavado, con dos surtidores dobles: Seis trabajadores.
Si posee minimercado sin servicio de mesa se deberán adicionar tres trabajadores.
Si posee minimercado con servicio de mesa se deberán adicionar seis trabajadores.
Si posee servicio de lubricentro y/o lavado se deberán adicionar dos trabajadores.
Por cada surtidor doble adicional al considerado dentro del mínimo, se deberá agregar la cantidad de trabajadores establecida en la siguiente escala:
c) Estaciones de Servicio tipo 3
Establecimiento sin lubricentro, sin minimercado y sin servicio de lavado, con dos surtidores dobles: Siete trabajadores.
Si posee minimercado sin servicio de mesa se deberán adicionar tres trabajadores.
Si posee minimercado con servicio de mesa se deberán adicionar seis trabajadores.
Si posee servicio de lubricentro y/o lavado se deberán adicionar dos trabajadores.
Por cada surtidor doble adicional al considerado dentro del mínimo se deberá agregar la cantidad de trabajadores establecida en la siguiente escala:
Y si somos tres socios y nos va mal no tenemos la posibilidad de atenderla personalmente? Y si la venta baja tengo que quitar surtidores?
Como siempre QUERIDA ARGENTINA alguien más quiere dejar de hacer su trabajo estableciendo reglas estúpidas. Señores, pónganse a trabajar y detengan los grandes chorros!!!
Sería bueno que los genios de AFIP fijen sus ambiciosos controles y su insaciable sed recaudatoria en otras actividades, en lugar de hacer los grandes safaris en el jardín de su casa.
Estaría bueno que en vez de cantidad de surtidores, la variable sea la cantidad de litros y/o m3 que venda cada eess. En mi caso soy encargado de personal y tenemos 15 vendedores de playa en la eess, aún así por momentos los chicos andan sobre “patines”…
trabajo en una estación que vende mas de un millon de litros y somos 3 playeros para seis islas? eso esta bien? …x momentos no me dan las piernas para correr. soy nueva y parece como si fuera lo normal para todos.
En la estación de Servicio donde laburo. Somos 2 empleados por turno . Con 2 surtidores dobles de combustibles líquidos . Y 3 surtidores de gas dobles.nos están explotando laboralmente ..
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