Contrapunto entre expendedores y sindicalistas por el Bono de $5.000

Tras la sanción del decreto 1043/18, que estableció una asignación no remunerativa para todos los trabajadores en relación de dependencia del sector privado de $5.000 desde el 1 de diciembre en dos cuotas, el Sindicato de Empleados de Estaciones de Servicio comenzó a enviar notificaciones a las Cámaras empresarias para que efectivicen el Bono.

La nota en cuestión, destaca que se trata de una obligación empresarial de carácter imperativo y de orden público, y por ello “Soesgype y Foesgra hacen reserva de ejercer acciones legales, administrativas y gremiales”.

Una de las primeras en responder el reclamo gremial fue la  Asociación Estaciones de Servicio de la República Argentina (A.E.S.). La institución lamentó en primer lugar, que en el debate del plus se haya dejado de lado al sector empresarial, “que entonces no fue representado en sus intereses por entidad alguna”, sostienen en el escrito.

En cuanto al eje del reclamo, afirman que el sector expendedor de combustibles “se encuentra exceptuado de dicho pago, por estar comprendido dentro de lo previsto por el art. 4º (1er. Párrafo), del Dec. 1043/2018, ya que todas las Cámaras han acordado incrementos salariales que superan lo que ustedes ahora reclaman”.

Según explican, AES ha compensado los montos fijados por el Bono con los incrementos otorgados a los trabajadores dentro del marco convencional del CCT correspondiente, mediante el acuerdo salarial suscripto en marzo de 2018 y que fuera recientemente revisado en el mes de Septiembre y ratificado ante el Ministerio de Trabajo de la Nación en el mes de Octubre, “concediendo incrementos suplementarios que exceden el monto previsto en concepto de Bono, cerrando de ese modo la paritaria para todo el año en curso y hasta el 31 de Marzo de 2019”.

Sus directivos agregaron finalmente que “al conceder dichos aumentos, incluso mucho antes que otros sectores de nuestra economía nacional, se tuvo precisamente en cuenta las necesidades que afrontan los trabajadores y por ello,  a pesar de los enormes inconvenientes económico-financieros que nuestro sector viene enfrentando, se concedieron incrementos salariales ya homologados incluso por el Ministerio de Trabajo, que han compensado sobradamente lo que luego se fijó a través del Bono que Uds. reclaman”.