Aumento salarial: ¿Cuánto reclamarán los trabajadores de Estaciones de Servicio en paritarias?

Con el inicio de una nueva instancia de diálogo previsto para los próximos días, la discusión salarial en el sector de Estaciones de Servicio vuelve a ocupar un lugar central en la agenda gremial. El secretario general adjunto del SOESGyPE, Carlos Acuña (h), advirtió que el acuerdo vigente quedó desactualizado frente a la evolución de los precios y que aún persiste un porcentaje significativo de recomposición por reclamar.

“En noviembre, diciembre y enero tenemos como un 10 por ciento aproximadamente que reclamar, más lo que surja del mes de febrero”, afirmó el dirigente sindical, al referirse al desfasaje acumulado entre los salarios del sector y la inflación registrada en los últimos meses. Según explicó a este medio, el entendimiento anterior “contempló hasta la inflación de octubre”, por lo que los aumentos posteriores no lograron cubrir el impacto de las subas de precios que se profundizaron hacia fin de año y comienzos de 2026.

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Desde el gremio remarcan que esta situación será uno de los ejes centrales de la negociación que está a punto de iniciarse con las cámaras empresarias que representan a los propietarios de Estaciones de Servicio. La expectativa sindical es que la nueva paritaria permita revisar las escalas salariales y avanzar en una recomposición que refleje con mayor precisión la realidad económica que atraviesan los trabajadores del sector.

Acuña subrayó que el reclamo no apunta únicamente a un porcentaje puntual, sino a la necesidad de establecer mecanismos de actualización que eviten nuevos atrasos. “La inflación sigue siendo un factor determinante y los salarios no pueden quedar corriendo por detrás”, sostiene.

En ese marco, el dirigente sostuvo que la discusión debe darse sobre bases claras y actualizadas, lo que incluye la revisión del convenio colectivo de trabajo vigente. “El convenio está denunciado y no podemos negociar una escala salarial con un acuerdo que nosotros mismos denunciamos, porque la parte empresaria no lo quiere discutir ni actualizar. Si se quiere avanzar en salarios, primero es necesario actualizarlo”, expresó Acuña,  al tiempo que aclaró que el planteo apunta a ordenar la negociación y generar condiciones más equitativas para ambas partes.

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Según explicó, la falta de actualización del convenio coloca actualmente a los empleados de Estaciones de Servicio bajo condiciones laborales y salariales menos favorables que las contempladas en otros acuerdos colectivos vigentes dentro del mismo sector de actividad. Esta situación, señaló, genera asimetrías que el sindicato considera necesario corregir en el marco de un diálogo institucional.

Del lado empresario, en tanto, se anticipa una negociación atravesada por las dificultades económicas que enfrenta la actividad. Los propietarios de Estaciones de Servicio vienen señalando que el aumento de costos operativos y la presión impositiva condiciona las discusiones salariales y obliga a buscar equilibrios entre la sostenibilidad de las empresas y las demandas de los trabajadores.