La homologaciones vienen llegando: aprueban el convenio salarial para las provincias de Cuyo

Tal como había adelantado este medio, el, Ministerio de Trabajo no demoraría la homologación de los aumentos salariales acordados dentro de la pauta del 24 por ciento sugerida por el Gobierno. Es así que aprobó días atrás el convenio suscripto por la Confederación de Expendedores (CECHA) en tanto que el pasado viernes compartió la misma decisión con el de los empleados de estaciones de servicio de Cuyo.

Lo hizo a través de una disposición, la 405/13 publicada el viernes en el Boletín Oficial en la que se declara oficialmente homologado “el acuerdo suscripto entre el Sindicato Unión Obrera Estaciones de Servicio de Cuyo, la Asociación Mendocina de Expendedores de Nafta y Afines, la Cámara de Expendedores de Combustibles y Afines de San Juan y la Cámara de Expendedores de Combustibles y Afines de la provincia de San Luis, obrante a fojas 5/7 del Expediente Nº 1.567.804/13, conforme a lo dispuesto en la Ley Nº 14.250 en el marco del CCT Nº 327/00”. 

El trato, que comprende el período abril 2013- marzo 2014, establece las nuevas escalas salariales, tanto en básicos como en demás adicionales desde el mes de abril del corriente año (20 por ciento) y su respectiva actualización en Julio (4 por ciento restante) conforme se encuentra consignada en las planillas anexas (ver al pie),

También se modificó el régimen de liquidación para todo el personal que desempeña sus tareas en alta montaña para el cual regirán los mismos básicos de cada categoría del convenio con más un adicional equivalente al 110 por ciento de los sueldos básicos para las categorías de expendio de combustibles

El convenio de esta región presenta una cláusula que establece un 12 por ciento en concepto de “productividad”, que se calcula sobre el básico y se agrega al bolsillo del trabajador. Con este adicional, el conformado se acercaría a los 6500 pesos, tomando como ejemplo un operario de playa.