Las Estaciones de Servicio blancas ven en la reforma laboral una oportunidad para formalizar empleo y aliviar la litigiosidad

El secretario de Trabajo de la Nación, Julio Cordero, defendió la reforma laboral impulsada por el Gobierno al asegurar que “no hay detrimento de los derechos esenciales de los trabajadores” y que el proyecto busca adaptar las normas vigentes a los nuevos modelos productivos, con el objetivo de promover el empleo y el desarrollo colectivo.

En ese contexto, Hugo Moisés, presidente de la Cámara de Estaciones de Servicio de Jujuy, expresó su mirada sobre la iniciativa y consideró que la legislación laboral actual “quedó antigua” frente a la realidad que atraviesan muchas Estaciones de Servicio, en especial aquellas que no operan bajo contrato de bandera.

Según explicó, uno de los principales aportes que podría traer la reforma es la posibilidad de avanzar en una mayor formalización del empleo. “Las estaciones blancas podrían regularizar a una parte importante de sus trabajadores, algo que hoy resulta complejo con el esquema vigente”, señaló en diálogo con Surtidores.

El estacionero sostuvo que la diferenciación de los convenios colectivos de trabajo sería un punto clave para el sector. A su entender, permitiría contemplar las distintas realidades económicas de las estaciones del interior, muchas de las cuales tienen bajo volumen de ventas y operan con márgenes muy ajustados.

En ese sentido, remarcó que no se trata de quitar derechos laborales, sino de generar un marco que contemple las particularidades regionales. “Cada zona del país tiene su propia dinámica y no se le puede exigir lo mismo a una estación del interior profundo que a una ubicada en una gran ciudad”, afirmó.

Otro de los aspectos que destacó el dirigente jujeño es el impacto de la litigiosidad laboral. Advirtió que la denominada “industria del juicio” se transformó en un riesgo concreto para la continuidad de muchas estaciones, aun cuando cumplen con la normativa vigente.

Finalmente, el empresario subrayó que el debate debe darse con cautela y a la espera del texto definitivo de la reforma. En esa línea, sostuvo que una actualización de la ley laboral podría aportar previsibilidad al empleador, proteger el empleo y fortalecer la sustentabilidad de todo el sector expendedor del país.