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Miércoles, 03 de septiembre 2025
FECRA JOVEN
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La iniciativa busca fomentar la participación de empresarios y empresarias menores de 40 años, aportar ideas frescas y alinear al sector con las tendencias que marcarán el futuro energético y comercial.
La Federación de Empresarios de Combustibles de la República Argentina dio un paso estratégico hacia el futuro con la creación de FECRA JOVEN, un espacio pensado para reunir a la próxima generación de dirigentes del sector estacionero. El proyecto, liderado en su primera etapa por dos jóvenes empresarios ya vinculados a la institución, Juan Manuel Cobian y Franco Andrés Ponzio, tiene como eje central la incorporación activa de nuevos actores en la vida gremial empresaria, asegurando continuidad, renovación y visión de largo plazo.
La iniciativa llega en un contexto en el que las Estaciones de Servicio no sólo enfrentan desafíos inmediatos como la rentabilidad, los marcos regulatorios y la presión impositiva, sino también un horizonte de transformaciones tecnológicas y energéticas que requieren nuevas miradas. En ese marco, FECRA entiende que el recambio generacional no es sólo una cuestión de futuro lejano, sino una necesidad presente para garantizar que las voces de quienes liderarán el negocio en las próximas décadas ya tengan espacio de incidencia y construcción.
FECRA JOVEN se plantea como un ámbito abierto, participativo y plural, en el que cada integrante pueda aportar ideas innovadoras vinculadas a la gestión de las Estaciones de Servicio, la digitalización de procesos, la relación con los clientes, el desarrollo de nuevos servicios y la adaptación a las tendencias globales, como la transición hacia energías más limpias y el papel creciente de la movilidad sustentable.
Los impulsores destacan que no se trata únicamente de un proyecto de “formación de cuadros” sino de un espacio real de trabajo en el que se generen propuestas y diagnósticos que complementen la labor de la Federación. La intención es lograr un efecto de sinergia intergeneracional, donde la experiencia de los dirigentes actuales se combine con la frescura y la capacidad de adaptación de los más jóvenes.
Desde FECRA remarcan que la representatividad empresaria exige una mirada integral: atender las demandas urgentes de la coyuntura, pero también proyectar el sector hacia adelante. Por eso, la creación de este espacio no es un gesto simbólico, sino una apuesta concreta para asegurar que la Federación siga siendo un actor protagónico en la construcción de políticas públicas, acuerdos laborales y estrategias de competitividad en un mundo de cambios acelerados.
El llamado está abierto a empresarios y empresarias menores de 40 años que tengan un rol activo en la conducción de Estaciones de Servicio. La convocatoria no distingue tamaños de empresa ni ubicación geográfica: el criterio principal es sumar la voz de quienes ya gestionan en el día a día y quieren involucrarse en el fortalecimiento institucional. La participación, resaltan, no sólo permitirá aportar a la Federación, sino también recibir herramientas de formación, networking y acompañamiento en la compleja tarea de conducir un negocio cada vez más desafiante.
El lanzamiento de FECRA JOVEN refleja además una tendencia global en entidades empresarias y cámaras sectoriales, que reconocen la importancia de integrar a las nuevas generaciones para mantenerse relevantes y competitivas. En este caso, la Federación busca que el espacio se convierta en un verdadero laboratorio de ideas, donde surjan propuestas vinculadas a la innovación tecnológica, la eficiencia energética, la diversificación de servicios y la mejora de la experiencia de los clientes en las estaciones.
Quienes estén interesados en sumarse a FECRA JOVEN pueden hacerlo contactándose a la Federación a través del correo electrónico sedecentral@fecra.com.ar, al teléfono 011-4382-9700, o bien por WhatsApp al +54 9 11-2354-1397.
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