Desafío generacional: sobreviven apenas 7 de cada 100 Estaciones de Servicio familiares

La imagen romántica de una estación de servicio que pasa de padres a hijos, y luego a nietos, choca con una realidad estadística contundente: solo 7 de cada 100 empresas familiares logran llegar a la tercera generación. En el sector estacionero, donde muchas bocas de expendio nacieron como proyectos de vida y hoy enfrentan un mercado más competitivo y regulado que nunca, este dato se convierte en una advertencia.

La continuidad de estas empresas no se pierde únicamente por cuestiones económicas o de mercado. En la mayoría de los casos, el problema está puertas adentro: conflictos familiares no resueltos, ausencia de planificación a largo plazo, falta de protocolos, diferencias entre generaciones y roles mal definidos. Sin una estructura profesional que marque el rumbo, las tensiones pueden erosionar tanto el clima laboral como la rentabilidad.

Con el objetivo de prevenir estas situaciones y ofrecer soluciones concretas, el próximo miércoles 13 de agosto a las 18:00 hs se realizará un webinar gratuito especialmente dirigido a dueños y miembros de Estaciones de Servicio familiares.

Organizado por ActionCOACH, y facilitado por el coach de negocios certificado Fernando Freire, el encuentro buscará dotar a los participantes de herramientas para ordenar la gestión interna, fortalecer las bases del negocio y asegurar que la estación de servicio pueda ser transmitida a futuras generaciones sin conflictos.

Entre los temas que se abordarán, se destacan:

• Definición de protocolos familiares efectivos: para dejar claras las reglas de juego y evitar discusiones recurrentes.
• Implementación de un directorio y una junta de familia: órganos clave para tomar decisiones estratégicas con criterios objetivos.
• Establecimiento de órganos de gobierno dentro de la empresa: diferenciando la gestión diaria de la visión de largo plazo.
• Criterios para remunerar a familiares que trabajan en el negocio: evitando inequidades y resentimientos.
• Distribución clara de roles y responsabilidades: para que las tareas no se solapen ni queden en el aire.
• Prevención de conflictos y construcción de acuerdos duraderos: creando un marco de confianza que permita enfrentar juntos los desafíos del sector.

“Las Estaciones de Servicio no solo venden combustibles; también son puntos de encuentro comunitarios y muchas veces forman parte de la historia de una ciudad o barrio. Pero si la empresa familiar no está preparada para la transición, todo ese valor se pierde”, advierte Freire.

En ese sentido, remarca que muchas empresas “barren los problemas debajo de la alfombra” y evitan tratar temas sensibles, lo que a la larga genera crisis. “Que solo el 7 por ciento de las empresas familiares llegue a la tercera generación no se debe a la economía o al mercado, sino a la falta de preparación institucional. El traspaso generacional es un momento delicado, pero con planificación y tiempo se puede lograr con éxito”, concluye.

El webinar servirá además como presentación del Taller para Empresas Familiares, un programa intensivo de cuatro semanas que profundiza en estas herramientas, adaptándolas a la realidad del negocio estacionero.

📅 Fecha: Miércoles 13 de agosto

🕕 Hora: 18:00 hs (Argentina)

💻 Modalidad: Online, por Zoom

🎙️ Facilita: Fernando Freire – Coach de negocios certificado

📌 Inscripción gratuita: ¡reservar lugar!