Empleados evalúan pedir un refuerzo salarial para las fiestas

Con la paritaria cerrada y homologada, los empleados de estaciones de servicio buscan recursos para llegar a fin de año y afrontar las fiestas con el bolsillo un poco más holgado. Es por ello y para compensar el desfasaje salarial originado por la inflación, es que analizan reclamar un adicional coincidente con esa fecha.

Andrés Doña, secretario gremial de la Federación de Trabajadores de Estaciones de Servicio (FOESGRA), fue el encargado de confirmarlo. “Es una posibilidad concreta” admitió el dirigente, aunque evitó precisar la cantidad y el modo del pedido.

La modalidad es habitual en otras agrupaciones sindicales, tales como el Sindicato Petroleros de Córdoba que, apelando a la responsabilidad social de los empleadores, solicita para esa fecha una suma de emergencia que se hace efectiva con los sueldos del mes de Diciembre. 

SMATA, otro de los gremios relacionados con la actividad, también está reclamando un bono de fin de año por única vez. El argumento de la central que dirige Ricardo Pignanelli se sustenta en el peso negativo que tiene sobre los salarios el nivel de inflación real y el impuesto a las ganancias, teniendo en cuenta que un empleado que recién empieza es alcanzado por el gravamen. 

Referido a este tema, Doña confirmó la participación de la FOESGRA al paro nacional previsto para el 20 de Noviembre convocado por la Central de Trabajadores Argentinos (CTA) opositora, que conduce Pablo Micheli, y la Confederación General del Trabajo (CGT) de Hugo Moyano. La CGT Azul y Blanca que lidera Luis Barrionuevo y en la que se enrolan los trabajadores de estaciones de servicio, también estará presente.

La protesta es en reclamo de una suba del piso del impuesto a las Ganancias y la universalización de las asignaciones familiares, consignas que son acompañadas por los empleados que despachan combustibles, aunque según reconocieron desde la entidad que los nuclea, los que afrontan el tributo son una porción minoritaria dentro de la planta laboral.

Doña también señaló que aguardan la convocatoria del Ministerio de Trabajo para cerrar algunos puntos pendientes del Convenio Colectivo, tales como el porcentaje de antigüedad y la indumentaria del personal. El dirigente advirtió que podrían declarar un cese de actividades  en caso de no llegar a un acuerdo con los empresarios.