Revelan el punto de equilibrio de una estación de servicio YPF

Desde el año 2004 a la fecha cerraron en nuestro país más de 2.000 estaciones de servicio debido a problemas de rentabilidad. En su mayoría fueron locales  blancos, que por distintas razones no gozan de buena estabilidad financiera.

Motivos no faltan. Un estudio en el que trabaja la Confederación de Entidades del Comercio de Hidrocarburos y Afines de la República Argentina (CECHA) demuestra que en la Capital Federal un local de YPF necesita como mínimo vender 340.000 litros -120.000 más que hace unos años – haciendo un promedio entre todas las variedades de combustibles para terminar el mes sin ganar ni perder dinero.

En esta región los precios son los más bajos de todo el mercado, con diferencias de entre un 10 y 15 por ciento, según con qué provincia se la compare. Pero además el convenio colectivo de Trabajo que rige para los empleados de las estaciones de servicio es el más importante a nivel país en lo que respecta a salarios.

Oscar Díaz, presidente de la entidad aclaró que “estamos analizando la situación particular en todas las provincias para solicitarle a YPF que revierta varios de los puntos trascendentes que inciden sobre la rentabilidad de los estacioneros”, entre los que figuran principalmente el pago anticipado del combustible, el impuesto al cheque y la recomposición de la bonificación, que hoy es apenas del 8 por ciento.

El dirigente comentó que actualmente “hay 180 estaciones de servicio YPF que venden por debajo de los 200.000 litros”. Aunque no se conoce cada caso en particular, supone que están trabajando a pérdida o que compensan con los ingresos provenientes del GNC y el minimarket. Aunque así y todo duda que puedan mantenerse en funcionamiento durante mucho tiempo más.

Desde la Federación de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio (FOESGRA) señalaron que este año YPF no renovaría el contrato de 13 estaciones de servicio, situación que los deja en estado de alerta y movilización, ya que cuando una boca pierde al proveedor, explican,  queda expuesta a dos opciones: despedir parte del personal o retirarse definitivamente del negocio.