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Jueves, 02 de mayo 2024
Desregulación laboral
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Maximiliano Pisetta Báez, vicepresidente de Movimiento Nacional PyME, invitó a los empresarios del sector a formar parte de la campaña “1 millón por 1 millón”, que fuera presentada formalmente la semana pasada en el Congreso Nacional.
Luego de dos extensas jornadas se sesiones parlamentarias, los diputados dieron media sanción a una importante cantidad de artículos de la “Ley Bases”, entre las que se destaca un nuevo marco laboral, que en caso de avanzar en el Senado, comprometerá al sector expendedor en una manera diferente de relacionarse con el personal.
La aprobación de un capítulo crucial en la ley bases ha suscitado un debate candente sobre el futuro de las relaciones laborales en Argentina. La flexibilización de normas del trabajo, ha sido vista con esperanza por algunos, pero con reservas por otros, especialmente en relación con la dirigencia de las pequeñas y medianas empresas, entre las que se encuentran las operadoras de combustibles.
Con la idea puesta en que la enorme mayoría de las bocas de expendio cumplen con la categoría de pequeño o mediano emprendimiento, Maximiliano Pisetta Báez, vicepresidente de Movimiento Nacional PyME (MONAPY), destacó en diálogo con surtidores.com.ar la importancia de las Estaciones de Servicio y su relevancia en el contexto económico actual.
Su referente, sin embargo, expresó sus reservas respecto a la reforma laboral recientemente aprobada por la Cámara Baja, argumentando que aún queda trabajo por hacer para beneficiar verdaderamente a este sector.
La entidad viene defendiendo en los últimos días políticas que fortalezcan a las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPyMES) en el país. En este contexto, se mostraron acordes a que la nueva ley de empleo se transforme en un paso significativo en la dirección correcta, pero con importantes desafíos por delante.
Si bien la innovadora legislación incluye medidas como la eliminación de multas, el aumento del período de prueba y la posibilidad de contratar monotributistas con hasta 5 colaboradores, Pisetta Báez señaló que aún hay aspectos críticos que no han sido abordados de manera adecuada.
Específicamente, mencionó el empresario la necesidad de reducir los costos y los riesgos asociados con la contratación y el despido de empleados, así como la falta de medidas para penalizar los bloqueos, que representan un obstáculo para muchas empresas, especialmente las de menor tamaño.
Este mismo argumento fue esgrimido en numerosas oportunidades por la dirigencia estacionera, un rubro de la economía que se caracteriza históricamente por cumplir con la totalidad de las obligaciones y llevar adelante acuerdos salariales en el marco del diálogo con los sindicatos.
Según el vicepresidente de MONAPY, la modificación debería ser más ambiciosa si se pretende generar los empleos necesarios para impulsar la economía. “Se requiere una reducción significativa de las cargas sociales y una mayor claridad en los costos asociados con el despido, para que las PyMES puedan operar de manera más eficiente y crear más oportunidades laborales”, dijo el entrevistado.
En un llamado a diputados, senadores y sindicalistas, Pisetta Báez instó a considerar las necesidades específicas de las empresas que son el motor del crecimiento, y a trabajar en leyes que verdaderamente desbloqueen las restricciones impositivas y financieras que enfrentan y que significan un engorro para las Estaciones de Servicio.
“La reforma laboral, si bien representa un avance, aún tiene un largo camino por recorrer para satisfacer las demandas y necesidades de las PyMES, que son fundamentales para el futuro de Argentina”, sentenció.
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POR UN MILLÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
En ese marco de situación, el dirigente empresarial, dejó en claro su intención de invitar a los estacioneros a formar parte de la campaña “1 millón por 1 millón”, una iniciativa que se compromete a la creación de un millón de nuevos empleos, que fuera presentada formalmente la semana pasada en el Congreso Nacional.
Además, consideró que las Estaciones de Servicio también se verán beneficiadas si se produce la simplificación del Estado, reduciendo la burocracia para la creación y gestión de negocios, así como alivianar la presión impositiva en las compañías nacientes y reactivar en todo el país la Ley de Sociedades por Acciones Simplificadas.
También convocó a la desregulación económica y defensa de la competencia. Dijo que es preciso “mejorar la competitividad y crear contexto para generar nuevas inversiones de capitales nacionales y extranjeros, que generen nuevas empresas y la contratación directa de nuevos empleos”.
Una manera solapada de seguir explotando a los trabajadores. Ningun estacionero es pobre pero si sus empleados. Les deberia dar verguenza. Ladrones
Hablo por mi. Soy playero hace 7 años.. tengo 35 años. Nunca fui a acompañar a un compañero mio a las marchas..a las movilizaciones.. nunca me moví para nada
Si no nos movemos.. no reclamamos. La culpa es nuestra.
Si con el marco regulatorio de la ley, los empresarios hacían como querían con los empleados. Ahora no me quiero imaginar, todos serán despedidos sin indemnización y recontratados solo para periodos de prueba y en su defecto como colaborador.
Síntesis:
Trabajo en negro!!
Fin.
La nueva esclavitud de nuestro tiempo
Nosotros tenemos una estación de servicio en el interior y lamentablemente se vende la mitad de combustible y un ejemplo de luz se pagaba $96000 ahora nos vino $660000.
No sabemos como mantener el equilibrio y si no cambia bamos a tener que resignar el turno de la noche, piensen no solo en indemnización sino también en mantener su trabajo
Ningún estacionero cumple con el total de los sueldos, hace años q no pagan las horas extras d sábados, domingos o feriados, años de trabajar 12 hs d corridos para q t paguen lo q arreglan con sus contadores q t liquiden como ellos quieren tu sueldo, compañeros q ganan básicos pelados llenos de deducciones, dejamos de ser trabajo insalubre para ser mas esclavos, falta d calzados y vestimenta, algunos trabajan años 8 o 10 hs y figuran media jornada, más nos roban
Quiero trabajar en YPF de playera
Tengo disponibilidad
SR. Hugo Alberto soy estacionero y no soy ningún ladrón…No somos millonarios como piensan, estamos vendiendo un 40 % menos y hace dos meses que estamos consumiendo un 10 % menos de electricidad y de pagar $563768 nos llegó una factura de $1567345, una locura el aumento. Tengo a disposición de quien quiera la factura, nosotros también la estamos luchando gracias a Dios. Saludos
Dejen de joder a los trabajadores…
preocupensen mas x el sueldo que quedo atras tenemos que estar ganando en estos momentos 1500000 y x el proyecto insalubridad rapidoo!!
Esclavitud siglo XXI. La única manera para que funcionen las pymes es que la gente común tenga dinero para gastar. De ese modo van a vender más. No tienen vergüenza. Gobierno de explotadores
Como se entiende que quiren crear puestos de trabajo cuando leí en estos días y hoy mismo dicen de modernizar el sistema de cargo haciéndolo el automovilistas algo ridículo porque no estamos preparados, Pónganse de Acuerdo antes de Hablar y crear falsas expectativas
Trabajé casi 7 años en Pentacomb (Shell de Santo Tome ) y me despidieron hace poco con inventada causa……. Tengo 50 años….., saquen sus conclusiones.
Señor es mío trabajamos los 365 días del año sin parar de domingo a domingo prácticamente con lluvia frío y calores intensos con la locura cotidiana de toda la gente que va a cargar creo que es un manoseo una burla hacia nosotros mientras subió El combustible más de un millón de veces nosotros no han dado dos pesos de aumento en relación a todo y encima nos tenemos que bancar que se digan que no se vende o que está el mal sector
A esto lo digo con 25 años en una misma empresa
El verso de un Estado Moderno, es lo que está en marcha y justifican sobre la base de Acción Simplificada o desterrar la Burocracia del Estado, que la mayoría del pueblo cree que el concepto de Burocracia es malo y es todo lo contrario, es contrario a desregulación que quiere decir, sin controles, sin reglas. No es culpa de la Burocracia Weberiana el problema económico, es culpa de Macri que Fundió el país. Si alguien piensa distinto que plantee con fundamentos porqué no. Estos demonizaron a Cristina, armaron un aparato mediático para destruir un modelo económico que nos contenía, ahora están en la tarea de desmantelar y vender al país en un remate.
Porque tienen miedo que los despidan? Desde el 2007 que trabajo en estaciones de servicio, voy por la tercera, yo cambio porque me mudo.
Nunca despidieron a un playero que no sea por vago o por chorro. El estacionero necesita playeros y gente para el minimercado, si trabajás bien tenés asegurado el puesto.
……Y CUÁLES SON LOS BENEFICIOS, QUE TENDRÍA EL TRABAJADOR , CON ESTAS LEYES,…. ?
Pues yo no veo ninguno..
….
Es todo una locura, que Votaron !!!! Miseria y hambre !!! Vamos a volver al siglo XVlll, quieren el que hagamos en el Balde y tiremos las eses por la ventana !!! NO !!! NO es POR AHI !!!
Hasta cuando vamos a permitir estos
atropellos !! En que lugar del mundo a funcionado con éxito este tipo de políticas!!! En EEUU ya no existen los Playeros y acá van a contratar a un millón de personas ? Dejen de mentir !!! No cuidan nada los derechos los de los laburantes, cual va a ser después el chamuyo para colocar los surtidores con cobro integrado, la gran cantidad de empleados por boca de expendio ? Los COSTOS ??? Un desastre este Gobierno. Así NO !!!
El Sr estacioneros Gustavo UD habla de los problemas de ahora pero años atrás la jusntaban con pala e igual se aprovechaban y aprovecha del empleado. Si pueden lograr que les trabaje gratis mejor para la patronal.
Siempre fueron y son asi. Esclavizar al empleado. Pero después o grandes sres de la justicia.
Todos se quejan de sus trabajos. Salgan a buscar otro, o porque no ponen sus negocios y dan trabajo? Eso si cuando tengan empleados paguen de sueldo lo que pretenden cobrar ahora que lo son.
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