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YPF tiene hoy un importante objetivo: colaborar en revertir el desbalance energético de
El replanteo estratégico alcanza los lineamientos que ya fueron anunciados y apuntan a revertir el declino en la producción y a aumentar las reservas de gas y de petróleo, a hacer crecer la producción de hidrocarburos, al mismo tiempo que transformar a YPF en una empresa profesional, competitiva, atractiva para inversores y rentable para sus accionistas.
Este cambio en la visión de la compañía, o nuevo ADN, trae aparejado la definición de un nuevo rumbo para
Todos los recursos y las acciones de
Para apuntalar ese concepto estratégico,
1) Articulará un programa de capacitación técnica con los sindicatos para los 50 mil trabajadores de YPF (15.000 propios y 35.000 de empresas contratistas). El objetivo es elevar la productividad y seguridad del trabajo en los pozos, en las refinerías y en la exploración. Se dictarán cursos destinados a la salud, seguridad y medio ambiente (otro de los objetivos primordiales de la nueva gestión) y a la adaptación a las nuevas tecnologías para adecuarse a los tiempos modernos que requiere la industria.
2) Promoverá la vocación de jóvenes estudiantes secundarios, especialmente los que concurren a Escuelas Técnicas, para que vuelquen su elección hacia carreras tales como ingeniería en petróleo, geofísica, geología e ingeniería ambiental. Para eso, pondrá en marcha un vasto plan de becas y de promoción de esas carreras. Los profesionales en estas disciplinas hoy son escasos para cubrir la demanda futura del crecimiento energético. Revertir el desbalance energético requerirá más actividad, más profesionales, más trabajadores capacitados, indicó Galuccio.
3)
Este foco en la educación para la energía hizo que se convocara a profesionales que ya están colaborando en el armado de un consejo consultivo de
La actividad se realizará en estrecha colaboración con los Ministerios de Trabajo (Carlos Tomada), Ciencia y Tecnología (Lino Barañao) y Educación de
No nos olvidemos que la educación colabora de manera estrecha con la formación de trabajadores más capacitados, que son el motor para producir más y mejor. Eso ocurre en el mundo y mi intención es reproducirlo en
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