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El acuerdo al que llegaron trabajadores y empresarios es similar al que firmó
La semana pasada
Las provincias imitaron la base del arreglo y discutieron sobre algunos puntos específicos. Raúl Castellano, titular de
El dirigente señaló que el costo laboral es el mismo que en todo el país porque si bien el básico es algo más alto, en Córdoba no está contemplado el adicional por presentismo y el de antigüedad es del 1 por ciento hasta el décimo año, a diferencia del 2 que referencia CECHA a partir del tercer año. El reconocimiento que recibe el empleado por el movimiento de caja es del 8 por ciento.
En Buenos Aires las partes negociaron casi en los mismos términos. De la discusión resultó un incremento del 26 por ciento, pagaderos en un 20 durante el mes de abril y el 6 restante a partir del mes de julio. El monto más bajo que percibirá un trabajador será de 4500 pesos, aunque los adicionales elevarían el conformado.
En otras zonas, como en el norte y sur del país, continúa la paritaria y estaría cerrándose en los próximos días. Por lo general hay consenso de mantener y respetar lo que cerraron las cámaras más importantes como ocurre casi todos los años ya que sientan las bases para la mayoría de los distritos.
Es de reconocer que este año los dirigentes han mostrado mayor madures a la hora de sentarse a defender sus intereses ya que prácticamente no se tuvo que llegar el conflicto como en otras oportunidades. La posibilidad del paro como amenaza no apareció en ningún momento.
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