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Piden que las entidades paritarias contemplen la realidad de las estaciones de servicio de las provincias más afectadas por los faltantes de abastecimiento y los problemas de rentabilidad. Proponen una pauta consensuada para que Capital Federal y Buenos Aires no arrastren a las demás entidades a cerrar acuerdos que no puedan honrar
A pocos días del comienzo de la paritaria los dirigentes que representan a los dueños de las bocas de expendio de combustibles dieron a conocer sus visiones acerca de cómo debería desarrollarse la negociación salarial durante este año. En general piden que haya un criterio uniforme para que una entidad no arrastre a las otras a conceder incrementos de bolsillo mayores a los esperados.
Miguel De Paoli, el presidente de
Para el operador chaqueño la pauta salarial debería ser única para contemplar a los expendedores de todo el país y no solo a los de Capital Federal o Gran Buenos Aires que, según considera, tienen otras realidades. Los expendedores del interior son los que más padecen los problemas de abastecimiento y no se encuentran en las mismas condiciones que los del centro del país.
Volver a la escala diferencial es uno de los anhelos del expendedor. De esta manera se evitaría que los distritos con mayores complicaciones de rentabilidad tengan que seguir los lineamientos de las asociaciones que nuclean a las cámaras más chicas. Históricamente se respetaron los convenios pero en el futuro sería interesante separar las escalas según pueda cada distrito, indicó.
De Paoli adelantó que algunas cámaras del interior van a ofrecer aumentos del 15 por ciento pese a que desde
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