El convenio laboral de Buenos Aires mantendrá las cláusulas convencionales

Anticipándose a un inminente reclamo salarial, el presidente de la Federación de Entidades de Combustibles de la Provincia de Buenos Aires (FECOBA), Luis Malchiodi, afirmó que los trabajadores de estaciones de servicio de esa jurisdicción contarán con todos los adicionales que venían percibiendo durante 2010.

El titular de la entidad confirmó que las distinciones de su contrato van a seguir estando durante este 2011. “Los adicionales fueron incluidos al convenio, han sido porcentualizados y gozan de vigencia permanente”, expresó.

Algunas de estas cláusulas suplementarias incluyen un pago extra al trabajador que en su chaleco tenga algún aviso publicitario. En el caso de incorporarle una imagen de alguna marca, será recompensado con un extra por parte del expendedor. “Está bien que le paguen un adicional al playero por el uso de publicidad en su chaleco”, opinó Malchioldi. Además, el expendedor es quien permite o rechaza la utilización del anuncio. Por lo tanto, el pequeño incremento del costo laboral  es opcional, detalló.

El operador también debe afrontar el gasto de transporte de los empleados que vivan alejados del establecimiento, más de 4 kilómetros del centro de la ciudad y que estén situados en rutas o autopistas, para quienes la empresa deberá facilitar el transporte u otorgarles un 5 por ciento a fin de paliar la insuficiencia de transporte público.

El convenio bonaerense también es más estricto en cuanto a las obligaciones para el playero. En el caso de cometer algún tipo de falta grave, se puede llegar a despedir al trabajador. Son consideradas faltas peligrosas las que ponen en serio riesgo la vida de las personas. Utilizar un celular, no pedir la oblea de GNC, no obligar al cliente a descender del vehículo cuando se carga gas, prender un cigarrillo, son algunas de las obligaciones que los trabajadores de estaciones de servicio deben cumplir. “Le pedimos al gremio que constituya falta grave cualquier incumplimiento de las normas de seguridad”, comentó el titular de FECOBA.

Con respecto a lo salarial Malchiodi dijo no tener novedades y aunque lamentó que el sector tenga  que atravesar un momento complicado como el actual, pidió responsabilidad social para entender al trabajador en su reclamo. “Todos los años contratamos  una consultora  para realizar un estudio sobre el incremento de los valores de los combustibles en relación al aumento de costo de vida del trabajador para tener información certera antes de discutir salarios”, manifestó. Y agregó que “la paritaria no es ir a negar una realidad”.