Advierten que el sindicato de trabajadores unifica los reclamos sin tener en cuenta las necesidades de cada provincia

Tras el fracaso de las reuniones paritarias mantenidas entre la Confederación de Entidades del Comercio de Hidrocarburos y Afines de la República Argentina y los representantes sindicales del gremio que agrupa al Convenio colectivo 371/03, el presidente de la Cámara empresaria de San Luis, José Gianello, opinó que “el SOESGyPE debería tener en cuenta que no todas las provincias son iguales y que en esta crisis sanitaria no se justifican ciertas exigencias”.

Afirmó que “los costos en cada lugar de la Argentina son diferentes”. “Como nos pasa a nosotros que en caso de que haya un desperfecto en un surtidor no hay técnicos en la provincia, con lo cual, debemos gastar una importante suma para traerlo de Córdoba y pagar un alojamiento, con el agravante hoy de los cortes de rutas y restricciones en los pasos de la cuarentena”, sostuvo.

En contraposición, se refirió a las negociaciones salariales con el SUOES, que representa a los trabajadores de Cuyo y recalcó la postura dialoguista que históricamente tienen con la organización gremial.

Adelantó que ya están negociando de manera informal, a través de encuentros preliminares, para cerrar la paritaria de este año que por cuestiones sanitarias se retrasó y que debería haberse acordado en abril pasado. No obstante, descartó que vaya a haber inconvenientes al momento de ponerse de acuerdo.

En este contexto, Gianello se atrevió a dar un paneo del porcentaje que buscarán llevar adelante: “Seguramente serán números similares a los propuestos por CECHA”, es decir, un 12 por ciento sumado a las sumas fijas ya implementadas.

Sin embargo reconoció que “las conversaciones seguirán abiertas más allá de las paritarias, porque sabemos que todas las partes estamos atravesando una crisis” y agregó: “Buscamos que nadie pierda su puesto de trabajo y que nuestros empleados puedan mantener su poder adquisitivo”.