Día de la Mujer: Repudian la utilización de la imagen sexual para incrementar las ventas de combustibles

Hoy se celebra el Día Internacional de la Mujer con la organización de paros en distintas actividades para las empleadas mujeres, aunque no hubo desde la CGT una directiva para impulsar el paro nacional y cada gremio decidió sus acciones y actividades particulares a favor de la defensa de género.

En el caso de las Estaciones de Servicio, los referentes sindicales consultados reiteraron y coincidieron más allá de las diferencias políticas o de visión de cada gremio, en el compromiso sindical contra cualquier tipo de abuso y violencia laboral y de género en el sector de las Estaciones de Servicio y comentaron que “no tenemos ninguna denuncia de acoso laboral ni violencia contra las compañeras afiliadas”.

Sin embargo, todos los líderes de las entidades de trabajadores se mostraron en alerta junto con toda la dirigencia de la organización para apoyar las iniciativas tendientes a evitar todo hecho que atente contra la integridad física, espiritual, mental y moral de las mujeres. Desde el Soesgype por ejemplo, recalcaron que avanzaron fuertemente en estos últimos años en lograr la no utilización de la imagen sexual de la mujer para incrementar las ventas de combustibles.

Además aseveraron nuevamente como todos los años el repudio a los empleadores que utilizan como herramienta de venta el cuerpo y la imagen de las mujeres que trabajan en las expendedoras de combustibles, porque “la gran mayoría de las compañeras mujeres que trabajan en el expendio de combustibles, no están de acuerdo con usar calzas ajustadas al cuerpo para trabajar”.

Finalmente los representantes del ámbito laboral acordaron difundir un documento para esta fecha conmemorativa que fuera elaborado en conjunto por la CGT y la CTA, en el cual, entre otras cosas, convoca a las mujeres trabajadoras a “movilizarse en un contexto de crecientes ajustes” y reivindica entre otros valores “el trabajo con derecho, la igualdad salarial, los convenios colectivos de trabajo con paritarias libres”.

Además, el escrito público reclama “la ley de protección integral a las mujeres trabajadoras, el 82 por ciento móvil y fomentar que las mujeres ocupen más cargos jerárquicos y directivos”, como así también, un plan de desarrollo estratégico para las economías regionales y finalmente, el fin de la exclusión social.