Aseguran que es un dictamen no vinculante
Las entidades empresarias CECHA, FECRA, AES y CeGNC, emitieron un comunicado advirtiendo acerca de un pedido del SOESGyPE sobre el pago de rubros que no surgen de los convenios colectivos de trabajo.
A través de un comunicado, las entidades empresarias signatarias de los CCT 371/03, 521/07, 415/05 y 317/99, correspondientes a CECHA, FECRA, CeGNC y AES, advirtieron que “estamos recibiendo múltiples visitas por parte de delegados regionales del sindicato reclamando el pago de rubros que no surgen de nuestro convenio, solo de erróneas interpretaciones que algunos hacen”.
Los expendedores sostienen que los gremialistas realizan visitas a los establecimientos acompañando un “dictamen no vinculante que no se encuentra firme contra la empresa DEHEZA S.A. y pretendiendo arrogarse la facultad de notificar a las Estaciones de Servicio”.
“Exhortamos a nuestros colegas a que no firmen nada, puesto que es una simple fotocopia que dirigen genéricamente y a que inmediatamente denuncien la situación a sus respectivas Cámaras y se asesoren con nuestras oficinas a fin de conocer el alcance real del CCT 521/07, 371/03, 415/05 y 317/99”, manifestaron .
El pedido del sindicato refiere a una disputa de vieja data sobre el cumplimiento de las normativas que hacen a la jornada laboral y los francos compensatorios y la supuesta obligatoriedad del pago de esas horas.
“No es la primera vez que el sindicato se presenta en nuestros establecimientos intentando confundir de manera maliciosa. Por ello es importante que todos estemos en contacto e informados sobre todas las presentaciones administrativas y judiciales que desvirtúan estos reclamos”, expresaron al respecto los estacioneros.
Asimismo solicitaron que ante cualquier duda o inquietud favor de llamar o dirigirse a:
CECHA: 43424804 cecha@cecha.org.ar
FECRA: 4382-9700 sedecentral@fecra.com.ar
AES: 4957-2711 aes@argentina.com, lnavas@contegas.com
CGNC: 4962-1699 info@camaragnc.org
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Como siempre la patronal quiere hacer estragos con el laburante que es fuente generadora de riqueza de los empresarios, soportando condiciones laborales adversas como lo es el frío, calor, emanación de gases insalubres, inseguridad, el pago de los fines de semana como día hábil y sobre todo el contacto día a día con clientes difíciles que afecta la salud. La ley que refiere el pago al 100 de los Sábados después de las 12 hs hasta el Domingo a las 00 hs fue suspendida en 2001 por cuestiones de fuerza mayor, de las cuáles el sector empresario se comprometió a devolver después de la gran crisis que pasó la Argentina. Ya han pasado más de 20 años y lo único que pedimos los trabajadores es que nos devuelvan lo que es nuestro. Nosotros somos un recurso humano fundamental para que el sector genere un exedente a sus inversiones, sin el trabajador no habría manera de generar ganancia. Por eso mismo, no pueden hacerse los desentendidos y devuelvan al sector trabajador el derecho que les pertenece y es universal.