En relación al anuncio sobre el otorgamiento de un bono de $ 5.000, y previo al tratamiento que le dé finalmente el Ministerio de la Producción y el Trabajo, la Confederación de Entidades del Comercio de Hidrocarburos y Afines de la República Argentina (CECHA) informó a través de un comunicado que en diversos acuerdos salariales desde abril 2018 a enero 2019 se han otorgado incrementos salariales del 40 por ciento, porcentaje que representa uno de los más altos de los que han sido anunciados por el resto de las actividades.

A tal punto, sostienen, que fue reconocido como satisfactorio por el mismo Secretario General del FOESGRA y SOESGYPE, la representación gremial de los trabajadores.

La entidad advirtió que el sector de expendio de combustibles, conformado por pymes o microempresas, está abordando los serios inconvenientes que sobrevienen en esta etapa de ajuste con una tolerancia extrema. Aseguran que la caída de ventas de los combustibles, hoy de público conocimiento, está repercutiendo seria y negativamente sobre el punto de equilibrio requerido para asegurar la sostenibilidad y continuidad de las estaciones, con lo cual nuevos egresos adicionales hacen peligrar la subsistencia de los mismos.

El abastecimiento al público de combustibles se desarrolla a través de las casi 4000 Estaciones de Servicio distribuidas a lo largo y ancho del país, que generan más de 60.000 puestos de trabajo registrado. “Cómo máxima representación gremial empresaria del sector hemos abordado la discusión paritaria con la comprensión y madurez que la crisis económica y su impacto en el bolsillo de los trabajadores requería, arribando a los acuerdos satisfactorios antes mencionados”, explicaron.

“Ahora exigimos esa misma compresión para nuestro sector, que también sufre las consecuencias y el impacto del deterioro del bolsillo de los consumidores. El ajuste tiene un límite y hoy este límite ya está cumplido”, enfatizaron los estacioneros.

Es por ello, que Desde CECHA requirieron a las autoridades del gobierno que consideren plenamente que la actividad está remunerando lo que se acordó en las diversas negociaciones paritarias y no podrá hoy afrontar nuevos compromisos salariales. No obstante ello y a los fines de poder buscar alternativas de solución, CECHA se ofreció a integrar una mesa de diálogo en carácter de urgente con quienes integran directamente el sector a saber: la representación de los trabajadores, las empresas petroleras y el Ministerio de Producción y Trabajo.